這篇文章內容不只是有趣，也反應了目前在職場的上班族情況，而使 Richi 執行長不想再找這些已經在職場上工作一段時間的人。對於新創公司來說，是需要帶有衝勁與幹勁、以及有偉大夢想和能接受挫敗的人。Richi 是一家新創公司，新創公司面對的最大問題就是找不到適合人，因為沒有資金，無法挖到有能力的學生。對於前半段大學畢業的學生，考慮的都是公司大不大、薪水多不多；而後半段的學生，因為能力不足，所以只求有工作，卻不懂得去學習；僅有少數學生不會在意薪水，而去選擇一個可以學到很多東西的工作，詳見之前的『差異性』文章。
大家安逸生活過久了，便不想改變、不敢挑戰，慢慢的就不再被市場所接受了。前陣子我回學校找老師，就是想看看有沒有學弟妹們，想要一起在暑假期間共同做點東西出來。但是得到的答案都是同一個，他們都還沒考慮這麼多，只想畢業出了社會之後再來考慮。反看前面的這篇文章，只要出了社會，就會慢慢的怠惰下來，你想要做的事情與時間，通通會被現有工作所埋沒的。機會找上門的時候，就要好好把握，只要猶豫了，機會就會跟著流失掉了，在此勉勵還在就學的學生，好好的提前規劃自己的人生，不要拿年輕當藉口，就是因為年輕，才要盡快的去做、去衝、去努力！
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